CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Triển khai các dự án Phát triển nguồn lực và nhân sự lớn của Tập đoàn FPT
- Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách để thu hút và phát triển nguồn nhân lực.
- Thực hiện các chương trình, hoạt động quản lý và kết nối nhân tài của tập đoàn FPT
- Phối hợp trong công tác thiết kế và triển khai hoạt động trải nghiệm nhân viên, hoạt động kết nối ngành dọc nhân sự FPT
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự/Kinh tế/Quản trị Kinh doanh/Thương mại…
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Sáng tạo, năng động, tiếng Anh tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giao tiếp tốt, không ngại việc, khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Đào tạo và phát triển
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tổ chức sự kiện
QUYỀN LỢI
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng, đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
- Có cơ hội học hỏi và phát triển cùng các Chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
THÔNG TIN THAM KHẢO
NƠI LÀM VIỆC:
FPT Tower, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
