CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Tham gia công tác tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tại Tập đoàn và các dự án trọng điểm
- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng trải nghiệm nhân viên, các sự kiện quy mô lớn cấp Tập đoàn
- Phối hợp triển khai truyền thông, phát triển thương hiệu FPT trên các kênh: Fanpage, Linkedin, Website,…
- Nghiên cứu, tìm kiếm & thu thập thông tin, phân tích khảo sát về thị trường lao động/nhân sự
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, xử lý dữ liệu, hồ sơ ứng viên trên hệ thống và các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự/Kinh tế/Công nghệ Thông tin/…
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mảng Công nghệ Thông tin hoặc có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng theo dạng dự án
- Ưu tiên các ứng viên từng làm các dự án về gia tăng trải nghiệm nhân viên
- Kỹ năng tìm kiếm, thu thập thông tin và tổng hợp, xử lý thông tin tốt
- Sáng tạo, năng động, tiếng Anh tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc dưới áp lực cao
QUYỀN LỢI
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng, đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
- Có cơ hội học hỏi và phát triển cùng các Chuyên gia trong lĩnh vực Tuyển dụng/Phát triển nhân tài nội bộ
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn
THÔNG TIN THAM KHẢO
NƠI LÀM VIỆC:
FPT Tower, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
