CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (NAM)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng FE
• Duy trì và mở rộng nguồn tuyển dụng và đối tác tuyển dụng
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên phương án tuyển dụng
• Thiết kế quảng cáo tuyển dụng và liên hệ với các đơn vị để đăng tuyển
• Tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh khác nhau (bên trong và bên ngoài). Xây dựng các mối quan hệ để mở rộng mạng lưới ứng viên
• Tham gia các buổi đánh giá phỏng vấn, giảng thử để đưa ra ý kiến tư vấn cho bộ phận trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng
• Tham gia các hoạt động khác của CB tuyển dụng ngành dọc để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, học hỏi kinh nghiệm
• Tổng hợp số liệu KPI liên quan đến tuyển dụng, lập báo cáo tuyển dụng sau từng đợt, tháng và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Ưu tiên Nam, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị Nguồn Nhân lực, Ngoại ngữ...
• Tiếng Anh giao tiếp
• Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các công cụ thiết kế banner, poster ở mức độ đơn giản
• Có khả năng sắp xếp và điều phối công việc
• Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
• Trung thực, cẩn thận.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Có mức thu nhập hấp dẫn
• Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
• Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước
• Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT
• Hỗ trợ khuyến học cho con cán bộ nhân viên
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây