Tiện ích-Công cụ     

Nộp đơn-Ứng tuyển
Lưu việc làm này
Gửi cho bạn bè
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
In
Việc làm tương tự

Tìm kiếm nhanh     

         
Từ khóa
              
   
Thông tin công ty
Logo Tên công ty Công ty cổ phần FPT

Công ty Cổ phần FPT (FPT Corporation), thành lập ngày 13/09/1988, đã liên tục phát triển và trở thành tập đoàn CNTT và viễn thông hàng đầu Việt Nam. Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi gồm 3 mảng chính : Dịch vụ CNTT, Nội dung số và Viễn thông. Đến nay, FPT là đối tác cấp cao nhất và đối tác tin cậy lâu năm của hầu hết các công ty công nghệ lớn nhất thế giới: Cisco, IBM, HP, Microsoft, Oracle, SAP, Dell, NCR, Sanyo, Hitachi, Panasonic &hellip.


Năm 2011 là năm đầu tiên FPT thực hiện chiến lược OneFPT 2011-2024. FPT đặt mục tiêu trở thành Tập đoàn Toàn cầu Hàng đầu của Việt Nam và lọt vào danh sách top 500 doanh nghiệp hàng đầu Forbes Global 2000 của Tạp chí Forbes bình chọn vào năm 2024. Chặng đường tiến vào Forbes được FPT chia làm 3 giai đoạn: 2011-2014 2015-2019 và 2020-2024


Hãy cùng chúng tôi hiện thực hóa chiến lược này bằng khát vọng, đam mê và nhiệt huyết của bạn

Quy mô 20000 người
Địa chỉ Tòa nhà FPT, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Website http://www.fpt.com.vn
Thông tin tuyển dụng
  Vị trí [FPT Corporation] SENIOR BRAND EXECUTIVE
  Thông tin công việc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 

- HỖ TRỢ CẤP QUẢN LÝ TRONG VIỆC XÂY DỰNG KẾ HOẠCH THƯƠNG HIỆU CỦA FPT/ĐƠN VỊ:

  • Tham gia đề xuất kế hoạch hàng năm về quản trị nhận diện thương hiệu, quảng bá và xây dựng thương hiệu Tập đoàn, thương hiệu nhánh.
  • Tham gia xây dựng chiến lược thương hiệu cho đơn vị/ sản phẩm/dịch vụ 
- QUẢN TRỊ NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU:
  • Triển khai phát triển các ứng dụng nhận diện thương hiệu thể hiện cốt lõi thương hiệu
  • Thực hiện  các hoạt động khảo sát đánh giá định kỳ về việc sử dụng bộ nhận diện thương hiệu FPT/thương hiệu nhánh theo Sổ tay thương hiệu, lập báo cáo liên quan và đưa ra đề xuất sửa đổi, bổ sung
  • Tổ chức thực hiện việc thiết kế/hỗ trợ thiết kế các hạng mục có sử dụng nhận diện thương hiệu FPT/Đơn vị, đảm bảo quy cách, tiêu chuẩn theo Sổ tay thương hiệu FPT, thương hiệu nhánh.
  • Tham gia hoạt động hỗ trợ và tư vấn việc xây dựng và phát triển các nhận diện thương hiệu cho Đơn vị, sản phẩm dịch vụ của Đơn vị có sử dụng nhận diện thương hiệu FPT/Đơn vị (Khi có yêu cầu).
- TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ THƯƠNG HIỆU:
  • Triển khai việc khảo sát đánh giá định kỳ vị trí, sức khỏe thương hiệu, hiệu quả xây dựng thương hiệu với các đối tượng có liên quan theo kế hoạch được phê duyệt và theo phân công
- TRIỂN KHAI CÁC CHƯƠNG TRÌNH/ SỰ KIỆN XÂY DỰNG VÀ QUẢNG BÁ THƯƠNG HIỆU:
  • Đề xuất kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu như tài trợ, triển lãm, giải thưởng, hội thảo, hội nghị…theo kế hoạch được phê duyệt và theo phân công.
 
- XÂY DỰNG VÀ QUẢN TRỊ TÀI LIỆU THƯƠNG HIỆU:
  • Chịu trách nhiệm xây dựng, cập nhật và quản trị các tài liệu thương hiệu theo phân công như  Báo cáo thường niên, bản giới thiệu/thông tin công ty, ảnh, video, website công ty…
  • Đề xuất và tham gia hỗ trợ các hoạt động xây dựng, cải tiến tài liệu liên quan tới thương hiệu (quy trình, biểu mẫu,…) của Tập đoàn/đơn vị. 
- CÁC NỘI DUNG CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA TRƯỞNG BỘ PHẬN
 
 

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 

  • Có kinh nghiệm làm việc từ 04 đến 07 năm ở các vị trí tương tự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thương hiệu tại các tập đoàn đa quốc gia. 
  • Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, xây dựng thương hiệu.
  • Khả năng học hỏi và cập nhật các xu hướng mới, phương tiện mới
  • Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp tốt cả bằng tiếng Anh tiếng Việt
  • Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin; sử dụng hiệu quả các phuơng tiện truyền thông.

 

3. QUYỀN LỢI

 

  • Thu nhập một năm tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh, các loại thưởng khác...).
  • Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
  • Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe FPT care dành riêng cho nhân viên (Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
  • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
  • Thỏa sức sáng tạo không giới hạn và được tham gia các chương trình/dự án truyền thông quan trọng và đặc biệt của Tập đoàn
  • Chế độ tham quan, nghỉ mát. Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn.

               

4.  HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

 

  • Ứng viên gửi CV ứng tuyển về email: career@fpt.com.vnTiêu đề ghi rõ HN_FCC_SBE_Họ và tên
 
Cấp bậc Khác
Loại hình Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm 5 - 7 năm
Số lượng 1
Địa điểm làm việc Hà Nội
Mức lương Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ 16/10/2019
Thông tin liên hệ
  Người liên hệ Bùi Văn Phú
  Email phubv2@fpt.com.vn
Điện thoại 02473007300/48529
Điện thoại di động
Download CV theo mẫu Download
Chia sẻ    FaceBook   LinkedIn   Twitter
   
Bản quyền © 2011 thuộc Tập đoàn FPT